Предложение для корпоративных клиентов
Последние годы существенно изменили нашу реальность. Компании были вынуждены адаптироваться под изменившиеся условия, пересмотреть многие процессы и принципы работы, оперативно решить задачи, связанные с безопасностью и здоровьем сотрудников
Руководители разных уровней, а особенно те, кто много сил и времени вкладывали в привлечение лучших специалистов, их развитие, создание благоприятных условий и особого микроклимата в командах, ищут ответы на такие вопросы:
- Как справляться с тревогой и другими сильными чувствами?
- Как управлять людьми в новых условиях?
- Как сегодня мотивировать и вовлекать сотрудников «на удаленке»?
- Каким образом сохранить командный дух?
- Что делать с эмоциональным выгоранием?
- Где взять ресурсы для того, чтобы быть устойчивым ко всем изменениям?
Чем может помочь психолог?
Мы видим нашу задачу в том, чтобы помочь сотрудникам и лидерам компаний увидеть и услышать себя в этой новой реальности. Разобраться в накопленных эмоциях и стрессе, выстроить новые отношения, научиться находить опору внутри себя, справляться с вызовами и неопределенностью текущего времени.
Наша команда психологов готова оказать психологическую поддержку, провести специальные мероприятия для ваших сотрудников. У нас есть готовые программы и вебинары, которые можно реализовать в короткие сроки. По запросу могут быть подготовлены и организованы циклы лекций, вебинаров, психологические консультации, которые учитывают специфику именно вашей компании. Для проведения очных встреч мы готовы предоставить площадку нашего центра, который удобно расположен в самом сердце Санкт-Петербурга.
Мы гарантируем безопасность, конфиденциальность и соблюдение этических принципов. Каждый специалист центра подписывается отдельное соглашение о конфиденциальности. Для оперативного решения вопросов корпоративному клиенту может быть предоставлен куратор.
Что мы предлагаем?
Мы видим нашу задачу в том, чтобы помочь сотрудникам и лидерам компаний увидеть и услышать себя в этой новой реальности. Разобраться в накопленных эмоциях и стрессе, выстроить новые отношения, научиться находить опору внутри себя, справляться с вызовами и неопределенностью текущего времени.
Наша команда психологов готова оказать психологическую поддержку, провести специальные мероприятия для ваших сотрудников. У нас есть готовые программы и вебинары, которые можно реализовать в короткие сроки. По запросу могут быть подготовлены и организованы циклы лекций, вебинаров, психологические консультации, которые учитывают специфику именно вашей компании. Для проведения очных встреч мы готовы предоставить площадку нашего центра, который удобно расположен в самом сердце Санкт-Петербурга.
Мы гарантируем безопасность, конфиденциальность и соблюдение этических принципов. Каждый специалист центра подписывается отдельное соглашение о конфиденциальности. Для оперативного решения вопросов корпоративному клиенту может быть предоставлен куратор.
Что мы предлагаем?
- Индивидуальное психологическое консультирование руководителей и сотрудников
- Группы поддержки для актуализации тревоги и поиска ресурсов и внутренних опор
- Коучинг для руководителей
- Программы благополучия для сотрудников
- Вебинары онлайн с интерактивным общением для сотрудников компаний
Примеры тем:
Исследования за последние несколько лет (Deloitte, 2020) говорят о том, что одним из ключевых фокусов внимания как HR-службы, так и руководителей компаний становится развития благополучия («well-being») сотрудников.
Что такое «well-being»? Существуют множество вариантов трактовки и перевода — «благополучие», «удовлетворенность жизнью», «качество жизни», «счастье» и т.д. Компания Gallup дает такое определение: «Благополучие» — это внутреннее ощущение человека, сочетание любви к тому, чем мы занимаемся каждый день, хороших отношений с окружающими, устойчивого материального положения, крепкого здоровья и гордости своим вкладом в жизнь общества».
Многие передовые компании в настоящее время начали формировать и предлагать комплексные программы поддержки сотрудников, которые помогают сохранить здоровье как физическое, так и психологическое.
Целью программы является улучшение психоэмоционального состояния сотрудников компании, повышение осознанности, а также выращивание «внутреннего взрослого», готового встречаться с вызовами и неопределенностью текущего времени.
- Как справляться с тревогой и неопределенностью?
- Как справляться со стрессом, большим объемом работы и чувствовать себя хорошо?
- Как создавать теплые отношения в семье?
- Личная эффективность и организация времени на «удаленке»
- Что такое эффективные коммуникации? Искусство выстраивания отношений в компании.
Исследования за последние несколько лет (Deloitte, 2020) говорят о том, что одним из ключевых фокусов внимания как HR-службы, так и руководителей компаний становится развития благополучия («well-being») сотрудников.
Что такое «well-being»? Существуют множество вариантов трактовки и перевода — «благополучие», «удовлетворенность жизнью», «качество жизни», «счастье» и т.д. Компания Gallup дает такое определение: «Благополучие» — это внутреннее ощущение человека, сочетание любви к тому, чем мы занимаемся каждый день, хороших отношений с окружающими, устойчивого материального положения, крепкого здоровья и гордости своим вкладом в жизнь общества».
Многие передовые компании в настоящее время начали формировать и предлагать комплексные программы поддержки сотрудников, которые помогают сохранить здоровье как физическое, так и психологическое.
Целью программы является улучшение психоэмоционального состояния сотрудников компании, повышение осознанности, а также выращивание «внутреннего взрослого», готового встречаться с вызовами и неопределенностью текущего времени.
Результаты:
- Улучшение психоэмоционального состояния сотрудников
- Повышение вовлеченности и продуктивности (в соответствии с исследованиями, доказывающими связь между психологическим здоровьем и продуктивностью)
- Снижение показателя «презентеизма» (количества дней отсутствия на работе) и текучести персонала
- Улучшение отношений внутри компании и с внешними клиентами
- Повышение лояльности к компании
Мы с радостью ответим на ваши вопросы и расскажем подробнее о наших услугах.
НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ
Я верю в уникальность каждого человека и в его возможности. Что он чувствует, как живет, о чем болит его душа? Я люблю свою профессию за то, что могу быть рядом с человеком в сложные моменты его жизни.
Встреча с психологом – это возможность. Прежде всего, это возможность не оставаться со своими трудностями и переживаниями один на один.
Моя задача, как гештальт-терапевта, помочь клиенту в увеличении осознавания его жизни. Я помогаю увидеть «слепые пятна» и новые возможности, снять «шоры», научиться понимать и управлять своими эмоциями. Моя миссия – помочь вернуть Вам авторство Вашей жизни!
Я испытываю особое уважение к клиентам, ведь они впускают меня в свою жизнь, доверяют, говорят о том, что трудно описывать словами
Ранний детский возраст - удивительное, но и очень волнующее время для родителей и всей семьи. Кроме совершенно новых забот, нового образа жизни появляется тревога относительно развития ребенка. На моих консультациях мы вместе с вами составим профиль развития вашего ребёнка и составим маршрут помощи (если она необходима) на ближайшую и дальнюю перспективу.
Я верю в то, что психолог, в первую очередь, помогает своей личностью. Поэтому, мне хотелось бы стать для вас человеком, который будет идти рядом в, порой, незнакомом и пугающем пространстве, подсвечивая его темные уголки незримым светом.
Я считаю, что люди – великие художники своей жизни. Люблю наблюдать за
тем, как раскрывается творчество в человеке и как он созидательно начинает
подходить к своей жизни. Быть рядом с автором и сопровождать его в этом
смелом пути – ответственность и удовольствие.
тем, как раскрывается творчество в человеке и как он созидательно начинает
подходить к своей жизни. Быть рядом с автором и сопровождать его в этом
смелом пути – ответственность и удовольствие.
Я отношусь к своим клиентам бережно и с уважением, понимая, что самоисследование — непростой процесс, и каждый двигается в своём темпе. Для меня не существует «плохих» и «хороших» людей, событий, поступков, у всего есть обратная сторона; любая точка, в которой мы оказались в тот или иной период жизни, имеет смысл и ценность.
Мои клиенты встречаются со мной не для того, чтобы получить готовый ответ, диагноз, узнать свой психотип или получить технологию, которая что-то с ними сделает. Мои клиенты приходят ко мне за осознанностью, за тем, чтобы учиться слышать себя, принимать всерьез свою внутреннюю жизнь, опираться на себя. Я почту за честь быть вашим попутчиком. Пройти с вами через все круги Ада, быть с вами в самый тёмный час Ночи и разделить с вами радость первых лучей восходящего Солнца.
У меня вызывает огромное уважение желание понять, исследовать свой внутренний космос. Большое мужество - впустить незнакомого человека в свой мир, доверить ребенка, рассказать о своих трудностях. Постараюсь бережно сопровождать вас в этом процессе узнавания и понимания себя и своих близких.
Рады ответить
на Ваши вопросы
на Ваши вопросы
Согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями использования и Политикой в отношении обработки персональных данных ООО "Центр "Мосты"